CV'de kişisel bilgiler: ne yazılır, ne yazılmaz?

Türkiye’de CV’lerin en üstünde, birçok ülkedekinden daha uzun bir “Kişisel Bilgiler” bloğu olur: doğum tarihi, medeni durum, ehliyet, askerlik, bazen kan grubu ve TC kimlik numarası. Bu bilgilerin bir kısmı işverenin gerçekten baktığı satırlardır, bir kısmı ise yalnızca yer kaplar ve senin hakkında gereğinden fazlasını paylaşır.

Bu rehber her bilgiyi tek tek ele alıyor: yazmalı mısın, yazacaksan nasıl ve nereye.

Kısaca: hangi bilgi yazılır?

Bilgi	Yazmalı mısın?	Nasıl
Ad soyad, unvan	Evet	Sayfanın en üstünde, en büyük yazı
Telefon, e-posta	Evet	Tek satırda; e-posta adın ve soyadınla
Şehir, ilçe	Evet	“Kadıköy, İstanbul” yeter
Askerlik durumu	Erkek adaylar için çoğu zaman	Tamamlandı, Tecilli (… tarihine kadar) ya da Muaf
Ehliyet	İşle ilgiliyse	Sınıfıyla: “B sınıfı”
Fotoğraf	Türkiye’de çoğu ilanda	Sade, güncel bir baş-omuz fotoğrafı
Doğum tarihi	İsteğe bağlı	Yazacaksan yıl yeter
Medeni durum	İsteğe bağlı	Giderek daha az yazılıyor
Uyruk	Yalnızca gerekiyorsa	Yabancı uyrukluysan ya da yurt dışına başvuruyorsan
TC kimlik numarası	Hayır	İşe girişte zaten istenir
Açık ev adresi	Hayır	Mahalle, sokak, kapı numarası gereksiz
Kan grubu, din, sağlık bilgisi	Hayır	Özel nitelikli kişisel veri; aşağıda anlattık
Anne baba adı, doğum yeri	Hayır	İşle ilgisi yok

Tabloda “isteğe bağlı” yazan bir bilgiyi ilan açıkça istiyorsa yaz; istemiyorsa yazıp yazmamak senin kararın.

Her CV’de olanlar: üst bilgi

Adın, unvanın ve iletişim bilgilerin CV’nin üst bilgisini oluşturur. Okuyan seni buradan tanır ve buradan arar:

Elif Kaya
Muhasebe Uzmanı
0532 000 00 00 · elif.kaya@example.com · Bornova, İzmir · linkedin.com/in/elifkaya

• Unvan, başvurduğun işe yakın olmalı. Yeni mezunsan bölümünü ya da hedeflediğin pozisyonu yaz: “Endüstri Mühendisi”, “Satış Temsilcisi Adayı” değil “Satış Temsilcisi”.
• E-posta adın ve soyadınla olsun. Lise yıllarından kalan takma adlı bir adres ilk izlenimi bozar.
• Telefon tek numara yeter. Yurt dışına başvuruyorsan ülke koduyla yaz: +90 532 000 00 00.
• LinkedIn profilin güncelse ekle; boş ya da eski bir profil eklemekten iyidir eklememek.

İsteğe bağlı bilgiler

Doğum tarihi

Türkiye’de CV’lerde hâlâ sık görülür ama zorunlu değildir. İşveren yaşını genellikle mezuniyet yılından ve deneyiminden tahmin eder.

Yazmak işine yarayabilecek durumlar:

• İlan doğum tarihini ya da yaşını açıkça istiyorsa.
• Yeni mezunsan ve CV’nde tarih az olduğu için okuyan seni yerleştiremiyorsa.

Yazacaksan tam tarih yerine yıl yeter: “Doğum yılı: 1998”. Gün ve ay hiçbir işverenin karar verirken kullandığı bir bilgi değildir.

İlanlarda yaş aralığı görmen mümkün (“25–35 yaş arası”). 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu, iş başvurusu ve işe alımda yaşa dayalı ayrımcılığı yasaklar; kanun, işin niteliğinin gerektirdiği durumlar için istisna tanır. Aralığın dışındaysan ama işe uygunsan başvurmaktan çekinme.

Medeni durum

Giderek daha az yazılıyor. Evli ya da bekâr olmak işe uygunluğunu göstermez ve okuyan bu bilgiyle bir şey yapmaz. Çocuk sayısı ise hiç yazılmaz.

İlan istiyorsa kısa yaz: “Medeni durum: Evli”. 6701 sayılı Kanun medeni hâle dayalı ayrımcılığı da yasaklar; mülakatta evlilik ya da çocuk planı sorulursa ne diyebileceğini mülakat soruları rehberinde anlattık.

Ehliyet

Ehliyet, işle ilgisi olduğunda CV’nin en değerli satırlarından biri olur: saha satışı, servis teknisyenliği, lojistik, şantiye, bölge sorumluluğu gibi işlerde ilanların çoğu ehliyet ister. Sınıfıyla yaz; araç kullanıyorsan bunu da ekle, çünkü ilanlarda “aktif araç kullanabilen” şartı sık geçer:

Ehliyet: B sınıfı (2016’dan beri, aktif kullanıyorum)

Mesleki sürücüysen sınıfını, mesleki yeterlilik (SRC) belgeni ve psikoteknik raporunu birlikte yaz:

Ehliyet: CE sınıfı · SRC 4 · Psikoteknik belgesi (geçerli)

Ofiste çalışacağın, araç kullanmayacağın bir işte ehliyet satırı zorunlu değil; yer varsa durabilir.

Uyruk

Türk vatandaşıysan ve Türkiye’de başvuruyorsan yazmana gerek yok. Şu durumlarda yaz:

• Yabancı uyrukluysan: uyruğunu ve çalışma izni durumunu yaz. İşveren izin işlemlerini buna göre planlar: “Uyruk: Azerbaycan · Türkiye’de çalışma iznim var”.
• Çift vatandaşsan ve yurt dışına başvuruyorsan: örneğin bir AB ülkesine başvururken o ülkenin vatandaşlığın varsa yaz; çalışma izni gerekmediğini tek satırda gösterir.

Askerlik durumu

Erkek adaylar için Türkiye’deki işverenlerin ilk baktığı satırlardan biri. Standart ifadelerle yaz: “Tamamlandı”, “Tecilli (Haziran 2029’a kadar)” ya da “Muaf”. Muafiyetin nedenini yazmana gerek yok. Her durumu ve kamu başvurularındaki şartı CV’de askerlik durumu rehberinde ayrıntılı anlattık.

Fotoğraf

Türkiye’de çoğu işveren fotoğraf bekliyor. Sade bir arka planın önünde, güncel ve net bir baş-omuz fotoğrafı yeter. Nasıl çekileceğini ve hangi ülkelerde konmadığını CV fotoğrafı rehberinde anlattık.

Yazmaman gerekenler

TC kimlik numarası

CV’ne TC kimlik numaranı yazma. CV’n onlarca şirkete, ilan sitesine ve e-posta kutusuna gider, oralarda yıllarca kalır. Kimlik numarası, ad, soyad ve doğum tarihiyle birlikte kimliğini doğrulamak için kullanılan bilgilerden biridir; bir arada dolaşmaları kötüye kullanılma riskini artırır.

İşverenin bu numaraya ihtiyacı işe aldığında doğar: SGK’ya işe giriş bildirimi için işveren numaranı zaten senden ister. Kamu başvurularında ise kurumun kendi formu ya da e-Devlet üzerinden başvuru kullanılır; numara orada istenir, CV’de değil.

Açık ev adresi

Mahalle, sokak ve kapı numarası CV’de gereksiz. İlçe ve şehir yeter: “Ümraniye, İstanbul”. İlçe yazmanın faydası da var: fabrika, depo, mağaza ya da vardiyalı işlerde işveren işe ulaşımını ve servis güzergâhını buna göre değerlendirir.

Başka bir şehre taşınıyorsan bunu da yaz: “Ankara (Ocak 2027’de İstanbul’a taşınıyorum)”. Okuyan, şehir dışından gelen bir başvuru sanıp CV’ni bir kenara koymaz.

Kan grubu, din ve sağlık bilgisi

Bu bilgiler CV’de yer almaz. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (KVKK) 6. maddesi din, mezhep, sağlık, ceza mahkûmiyeti, dernek ve sendika üyeliği gibi bilgileri özel nitelikli kişisel veri sayar ve işlenmelerini sıkı şartlara bağlar. Kan grubu da bir sağlık bilgisidir. Bunları kendi elinle CV’ne yazdığında, işe hiçbir katkısı olmayan hassas bilgileri onlarca şirketle paylaşmış olursun.

Kanunun metnine Mevzuat Bilgi Sistemi’nden ulaşabilirsin.

Anne baba adı, doğum yeri, boy ve kilo

Eski CV kalıplarında görülen bu satırların işle ilgisi yok; sil. Boy ve kilo yalnızca fiziksel şartı olan ilanlarda (örneğin bazı güvenlik ve kabin memuru ilanları) istenir; yalnızca o zaman yaz.

Sabıka kaydı

“Sabıka kaydı: Yok” satırına gerek yok. Güvenlik, finans ya da çocuklarla çalışma gibi bazı işlerde işveren adli sicil kaydı belgesi ister; bu belgeyi e-Devlet’ten barkodlu olarak alıp istendiğinde verirsin.

Engellilik durumu

Engellilik durumunu CV’ne yazmak zorunda değilsin. Ama engelli kontenjanından başvuruyorsan yazmalısın, çünkü başvurunun o kapsamda değerlendirilmesi buna bağlı.

İş Kanunu’nun 30. maddesine göre 50 ya da daha fazla işçi çalıştıran işyerleri, işçilerinin belli bir oranında engelli çalıştırmak zorundadır: özel sektörde yüzde 3, kamu işyerlerinde yüzde 4. Bu kontenjanlar için açılan ilanlarda genellikle sağlık kurulu raporu istenir. Kamuda engelli adaylar için ayrıca EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) yapılır.

CV’de kısa bir satır yeter:

Engelli kontenjanı kapsamında başvuruyorum (sağlık kurulu raporum mevcut).

Engelinin türünü ya da ayrıntısını yazmak zorunda değilsin. İşte bir düzenlemeye ihtiyacın varsa (erişilebilir bir çalışma alanı, ekran okuyucu gibi) bunu mülakatta ya da işe başlamadan önce konuşabilirsin.

Kişisel bilgiler nereye yazılır?

İki yaygın yer var:

1. Üst bilgide, iletişim bilgilerinin altında tek satır: Askerlik durumu ve ehliyet gibi işverenin hemen aradığı bilgiler için. Yeni mezunlar ve ehliyetin şart olduğu işler için iyi bir yer.
2. Sayfanın sonunda “Ek Bilgiler” bölümünde: Deneyimli adaylar için. Yıllar önce tamamlanmış askerlik ya da isteğe bağlı bir doğum yılı, CV’nin en değerli alanında yer kaplamamalı.

Ayrı bir “Kişisel Bilgiler” başlığı açıp her bilgiyi alt alta, iki sütunlu bir tabloya dizmek yer kaybıdır. Aynı bilgi tek satırda da okunur:

Zayıf: Kişisel Bilgiler: Doğum Tarihi: 14.03.1998 / Doğum Yeri: Konya / Medeni Durum: Bekâr / Uyruk: T.C. / TC Kimlik No: 123… / Kan Grubu: A Rh+ / Askerlik: Yapıldı / Ehliyet: Var

Güçlü: Askerlik durumu: Tamamlandı (Mart 2023) · Ehliyet: B sınıfı

İkinci satır hem kısa hem de işverenin bilmek istediği her şeyi söylüyor.

AlderCV’de kişisel bilgiler alanında doğum tarihi, uyruk, ehliyet, askerlik durumu ve medeni durum için hazır satırlar var; tek tıkla eklenir. Gerekirse kendi başlığınla başka bir satır da ekleyebilirsin. Eklediğin satırlar, seçtiğin şablonda diğer kişisel bilgilerle birlikte görünür.

Üç örnek aday

Aday	Kişisel bilgi satırı	Neden
Son sınıf öğrencisi, staj arıyor	Askerlik durumu: Tecilli (Eylül 2029’a kadar)	Tecil tarihi, işverenin planlaması için yeterli
Saha satış temsilcisi, beş yıllık deneyim	Askerlik durumu: Tamamlandı · Ehliyet: B sınıfı, aktif kullanıyorum	İlanların çoğu ehliyet ve aktif araç kullanımı istiyor
On iki yıllık deneyimi olan finans müdürü	Ek Bilgiler’de: Askerlik: Tamamlandı	Gerisini deneyimi anlatıyor; üst bilgide yer kaplamasına gerek yok

Farklı mesleklerde bu satırların nasıl durduğunu CV örneklerinde görebilirsin.

Yurt dışı başvurularında

Yabancı bir işverene giden CV’de kişisel bilgiler bloğu çok daha kısadır. ABD ve İngiltere’de doğum tarihi, medeni durum ve fotoğraf genellikle hiç yazılmaz; işverenler ayrımcılık iddiasından kaçınmak için bu bilgileri görmek istemez. Askerlik satırı da yurt dışındaki bir işveren için çoğu zaman anlamsızdır.

Almanya’da doğum tarihi ve fotoğraf hâlâ görülür ama isteğe bağlıdır. Ülkeye göre farkları İngilizce CV ve Almanya için CV rehberlerinde anlattık.

Sık yapılan hatalar

• TC kimlik numarasını yazmak. Hiçbir işveren CV aşamasında buna ihtiyaç duymaz.
• Açık adres yazmak. İlçe ve şehir yeter.
• “Ehliyet: Var”. Hangi sınıf? Sınıfını yaz.
• “Askerlik: Yok”. Muaf mısın, tecilli mi? Standart ifadeyi kullan.
• Kan grubu, din, sağlık bilgisi. İşe katkısı yok, hassas bilgi paylaşırsın.
• Kişisel bilgileri yarım sayfalık bir tabloya dökmek. İşverenin aradığı iki bilgi kalabalıkta kaybolur.
• Eski bilgi. Taşındıysan şehri, tecilin bittiyse askerlik satırını güncelle.

Kısa kontrol listesi

• Ad soyad, unvan, telefon, e-posta ve şehir üst bilgide
• Erkek adaysan askerlik durumu standart ifadeyle yazılı
• Ehliyet işle ilgiliyse sınıfıyla yazılı
• Doğum tarihi ve medeni durum yalnızca istersen ya da ilan istiyorsa
• TC kimlik no, açık adres, kan grubu ve din yok
• Kişisel bilgiler bir iki satırda, tablo hâlinde değil
• Yurt dışına giden CV'de gereksiz satırlar çıkarıldı

Sık sorulan sorular

İlan TC kimlik numarası istiyorsa ne yapmalıyım?

Önce ilanın gerçekten bir kuruma ait olduğundan emin ol. Kamu başvurularında ve bazı büyük şirketlerin başvuru formlarında kimlik numarası istenebilir; bu durumda numarayı CV’ye değil, kurumun kendi başvuru formuna yazarsın. E-postayla CV isteyen ve daha ilk adımda kimlik numarası, kimlik fotokopisi ya da banka bilgisi talep eden ilanlara karşı dikkatli ol.

Doğum tarihini yazmazsam işveren sorun eder mi?

Çoğu zaman etmez. İşveren yaşını mezuniyet yılından ve deneyiminden tahmin eder. İlan açıkça istiyorsa yıl olarak yaz.

Hobilerimi kişisel bilgilere mi yazmalıyım?

Hayır, hobiler ayrı bir konu ve çoğu CV’de hiç yer almaz. Ne zaman işe yaradıklarını CV’de hobiler rehberinde anlattık.

Referanslarımın telefonunu kişisel bilgilerin yanına yazabilir miyim?

Referanslar ayrı bir bölümdür ve onların iletişim bilgileri de kişisel veridir; yazmadan önce izin al. Ayrıntılar CV’de referans rehberinde.

Kişisel bilgiler için ayrı bir başlık açmalı mıyım?

Gerek yok. İşverenin karar verirken baktığı bilgiler genellikle iki üç tanedir: Türkiye’de çoğu zaman askerlik durumu, işe göre ehliyet ve şehir. Bunlar iletişim bilgilerinin altında tek satıra sığar; ayrı bir başlık ve tablo yalnızca yer kaplar. CV’nin geri kalanının nasıl kurulacağını CV nasıl yazılır rehberinde anlattık.